Подача заявок на кадровую целевую потребность на 2026/2027 учебный год
На цифровой платформе «Работа в России» действует новый функционал
Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области информирует о вступлении в силу постановления Правительства Российской Федерации от 7 апреля 2025 года № 447, которое изменяет правила подачи заявок на кадровую целевую потребность на 2026/2027 учебный год.
С 9 апреля 2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» действует новый функционал по сбору этой информации.
Учреждения и предприятия, желающие заключить целевые договоры с абитуриентами, должны подать заявки о своей кадровой потребности в 2025 году. Для этого организации должны быть зарегистрированы на платформе «Работа в России» и иметь авторизированную учетную запись через Госуслуги (ЕСИА).
Срок для подачи заявок — до 1 мая 2025 года. Заявки, поданные после этой даты, не будут учтены при формировании квоты на 2026/2027 учебный год.
Комитет также подготовил инструкции по регистрации пользователей в «Личном кабинете работодателя» на платформе «Работа в России» и процессу подачи заявки на кадровую целевую потребность.
Обратите внимание, что возможность редактирования профиля компании доступна только для пользователей с ролями «Владелец» или «Администратор».
Для успешного формирования квоты приема на целевое обучение, компании должны заполнить профиль на платформе «Работа в России» необходимыми данными, в том числе видом экономической деятельности и формой собственности, а также отметить статус «Заказчика целевого обучения» при наличии соответствующей категории.
